Con motivo de haber sido detenido con alcoholemia positiva en fecha 23 de mayo en un operativo policial, un empleado municipal que conducía un vehículo oficial fue inmediatamente suspendido preventivamente y sumariado a fin de juzgar administrativamente su conducta e imponerle las sanciones establecidas por la Ordenanza 359/71.
A raíz del hecho ocurrido la semana pasada, se realizaron los procedimientos correspondientes.
En ese sentido, y ante la inconducta cometida, la Dirección General de Personal puso en marcha el trámite administrativo dando participación a la Fiscalía Municipal y a la Secretaría de Planeamiento, dependencia a la que reporta el sumariado, oficinas que llevan adelante las diligencias necesarias para reprimir la reprochable conducta del empleado.
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